Famila Pinneberg

Raum: D1.20

famila ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service, freundliche Beratung und eine stets ansprechende Warenpräsentation. Mit weit über 500 Auszubildenden gehören wir zu einem der führenden norddeutschen Ausbildungsunternehmen. Unsere verschiedenen Ausbildungsgänge – vom Verkäufer bis hin zum Bachelor of Arts im Einzelhandel – bieten Dir die verschiedensten Chancen für den Berufseinstieg. Deine Perspektiven in unserem Unternehmen sind bei einem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung – besser als gut!

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für Kontinuität und Zuverlässigkeit – auch unseren Mitarbeitern gegenüber. Der Familiengedanke wird bei uns groß geschrieben. Bei famila haben wir nicht nur einen „Job“, sondern eine persönliche Verbindung zum Unternehmen, unserem Team und unseren Aufgaben, die wir mit viel Engagement erledigen.
Im Team halten wir zusammen – an guten und an schlechten Tagen. Vertrauen, Loyalität, Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung stehen bei uns hoch im Kurs.
Wir bieten eine breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten im Groß- und Einzelhandel. Eine Ausbildung ist in Voll- und in Teilzeit möglich. Ob der Handel das Richtige ist, lässt sich am besten in einem Praktikum herausfinden, das wir u. a. für Schüler, Studierende, Umsteiger, Wiedereinsteiger und Migranten anbieten.

Unser Stand ist in Raum

D1.20

Angebotene Ausbildungsberufe

Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre / Schwerpunkt Handel

Beschreibung des Ausbildungsberufs

Sie durchlaufen ein akkreditiertes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Handel an der dualen Hochschule Schleswig-Holstein und absolvieren die integrierte Prüfung zum Einzelhandelskaumann (m/w/d). Innerbetrieblicher Unterricht sowie eine gezielte Prüfungsvorbereitung und zusätzliche Seminare runden die theoretische Ausbildung ab.
In der Praxis lernen Sie die Abläufe in unseren famila Warenhäusern und Markant-Märkten kennen:
> Organisatorische Prozesse
> Betriebswirtschaft und Marketing
> Warenkunde für alle Fachbereiche
> Personalführung
> Beratung, Bedienung und Service am Kunden
> Platzierungskonzept und Kundenführung im Warenhaus
> Richtige Lagerung und Pflege der Ware
> Qualitätssicherung und Hygiene im Handel
> Warenwirtschaft
> Warendisposition

Erforderliche Qualifikation

Fachhochschulreife

Ausbildungsvergütung

nach jeweiligem Tarifvertrag

Sozial-Leistungen

// Finanziell
> Tarifgehalt plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Studiengebühren, Zuschüsse zu Lehrmitteln
> Vorteilskarte für Mitarbeiter für den Einkauf bei famila, Markant und Steiskal
> Betriebliche Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherungsverträge
> Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern

// Mit Rat & Tat
> Feste Ansprechpartner/innen für Fragen und Anliegen vor Ort und in der Zentrale
> Innerbetrieblicher Unterricht zur Vertiefung des Fachwissens
> Intensive Prüfungsvorbereitung
> Team-Events mit anderen Azubis
> Regelmäßiger Austausch mit den Ausbildungsbetreuern (Feedback, Planung der beruflichen Zukunft)
> Zusätzliche Seminare je nach Ausbildungsgang (Warenkunde, Business Knigge, Arbeitssicherheit, Verkauf, Kundenorientierung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben etc.)
> Azubi-Projekte
> Ausbildung in Teilzeit

// So geht es weiter
> Die Bela-Akademie - systematische Entwicklungsprogramme für Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten (Seminarprogramme, Spezialausbildungen, Coaching etc.)
> Kontinuierliche fachliche Fortbildungen (Warenkundeschulungen, Verkaufstraining etc.)
> Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung (Kommunikationsschulungen, Führungskompetenzen ausbauen, praxisnahe Planspiele etc.)
> Fortbildungen (Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Frischefachmann/-frau etc.)

Bewerbungen an

famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG
z.Hd. Valentina Osterman
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
oder online unter: www.bela-karriere.de

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Handelsfachwirt (m/w/d) - Spezialausbildung

Beschreibung des Ausbildungsberufs

Die Spezialausbildung für Nachwuchsführungskräfte ist der richtige Weg für ambitionierte Kandidaten mit Fachhochschulreife oder Abitur, die früh in Führungsverantwortung auf der Fläche hineinwachsen wollen.
Für diese bieten wir eine fundierte theoretische Ausbildung und eine anschließende Weiterqualifizierung zum Handelsfachwirt mit starkem Bezug zur Praxis an.
In der Praxis lernen Sie die Abläufe in unseren famila Warenhäusern und Markant-Märkten kennen:
> Organisatorische Prozesse
> Betriebswirtschaft und Marketing
> Warenkunde für alle Fachbereiche
> Personalführung
> Beratung, Bedienung und Service am Kunden
> Platzierungskonzept und Kundenführung im Warenhaus
> Richtige Lagerung und Pflege der Ware
> Qualitätssicherung und Hygiene im Handel
> Warenwirtschaft
> Warendisposition

Erforderliche Qualifikation

Fachhochschulreife

Ausbildungsvergütung

nach jeweiligem Tarifvertrag

Sozial-Leistungen

// Finanziell
> Tarifgehalt plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Studiengebühren, Zuschüsse zu Lehrmitteln
> Vorteilskarte für Mitarbeiter für den Einkauf bei famila, Markant und Steiskal
> Betriebliche Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherungsverträge
> Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern

// Mit Rat & Tat
> Feste Ansprechpartner/innen für Fragen und Anliegen vor Ort und in der Zentrale
> Innerbetrieblicher Unterricht zur Vertiefung des Fachwissens
> Intensive Prüfungsvorbereitung
> Team-Events mit anderen Azubis
> Regelmäßiger Austausch mit den Ausbildungsbetreuern (Feedback, Planung der beruflichen Zukunft)
> Zusätzliche Seminare je nach Ausbildungsgang (Warenkunde, Business Knigge, Arbeitssicherheit, Verkauf, Kundenorientierung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben etc.)
> Azubi-Projekte
> Ausbildung in Teilzeit

// So geht es weiter > Die Bela-Akademie - systematische Entwicklungsprogramme für Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten (Seminarprogramme, Spezialausbildungen, Coaching etc.)
> Kontinuierliche fachliche Fortbildungen (Warenkundeschulungen, Verkaufstraining etc.)
> Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung (Kommunikationsschulungen, Führungskompetenzen ausbauen, praxisnahe Planspiele etc.)
> Fortbildungen (Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Frischefachmann/-frau etc.)

Bewerbungen an

famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co.KG
z.Hd. Valentina Osterman
Alte Weide 7-13
24116 Kiel
oder online unter: www.bela-karriere.de

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Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d) Schwerpunkt Food, Hartwaren/Textil oder Fisch

Beschreibung des Ausbildungsberufs

In der Berufsschule erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, ergänzt durch innerbetriebliche Schulungen und eine gezielte Prüfungsvorbereitung.
In der Praxis lernen Sie die Abläufe in unseren famila Warenhäusern und Markant-Märkten kennen:
> Beratung, Bedienung und Service am Kunden
> Kennenlernen des gesamten Warensortiments
> Richtige Lagerung und Pflege der Ware
> Ansprechende Sortimentsgestaltung
> Werbung und Dekoration
> Qualitätssicherung und Hygiene im Handel
> Warenwirtschaft
> Warendisposition
> Preisauszeichnung und Plakatierung
> Regalplatzierung

Erforderliche Qualifikation

Erster Allgemeinbildender Schulabschluss

Ausbildungsvergütung

nach jeweiligem Tarifvertrag

Sozial-Leistungen

// Finanziell
> Tarifgehalt plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Studiengebühren, Zuschüsse zu Lehrmitteln
> Vorteilskarte für Mitarbeiter für den Einkauf bei famila, Markant und Steiskal
> Betriebliche Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherungsverträge
> Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern

// Mit Rat & Tat**
> Feste Ansprechpartner/innen für Fragen und Anliegen vor Ort und in der Zentrale
> Innerbetrieblicher Unterricht zur Vertiefung des Fachwissens
> Intensive Prüfungsvorbereitung
> Team-Events mit anderen Azubis
> Regelmäßiger Austausch mit den Ausbildungsbetreuern (Feedback, Planung der beruflichen Zukunft)
> Zusätzliche Seminare je nach Ausbildungsgang (Warenkunde, Business Knigge, Arbeitssicherheit, Verkauf, Kundenorientierung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben etc.)
> Azubi-Projekte
> Ausbildung in Teilzeit

// So geht es weiter
> Die Bela-Akademie - systematische Entwicklungsprogramme für Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten (Seminarprogramme, Spezialausbildungen, Coaching etc.)
> Kontinuierliche fachliche Fortbildungen (Warenkundeschulungen, Verkaufstraining etc.)
> Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung (Kommunikationsschulungen, Führungskompetenzen ausbauen, praxisnahe Planspiele etc.)
> Fortbildungen (Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Frischefachmann/-frau etc.)

Bewerbungen an

famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co.KG
z.Hd. Herrn Schmeiser
Westring 6
25421 Pinneberg
oder online unter: www.bela-karriere.de

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Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Schwerpunkt Food, Hartwaren/Textil oder Fisch

Beschreibung des Ausbildungsberufs

In der Berufsschule erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, ergänzt durch innerbetriebliche Schulungen und eine gezielte Prüfungsvorbereitung.
In der Praxis lernen Sie die Abläufe in unseren famila Warenhäusern und Markant-Märkten kennen:
> Beratung, Bedienung und Service am Kunden
> Kennenlernen des gesamten Warensortiments
> Richtige Lagerung und Pflege der Ware
> Ansprechende Sortimentsgestaltung
> Werbung und Dekoration
> Qualitätssicherung und Hygiene im Handel
> Warenwirtschaft
> Warendisposition
> Preisauszeichnung und Plakatierung
> Regalplatzierung

Erforderliche Qualifikation

Erster Allgemeinbildender Schulabschluss

Ausbildungsvergütung

nach jeweiligem Tarifvertrag

Sozial-Leistungen

// Finanziell
> Tarifgehalt plus Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Studiengebühren, Zuschüsse zu Lehrmitteln
> Vorteilskarte für Mitarbeiter für den Einkauf bei famila, Markant und Steiskal
> Betriebliche Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherungsverträge
> Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern

// Mit Rat & Tat
> Feste Ansprechpartner/innen für Fragen und Anliegen vor Ort und in der Zentrale
> Innerbetrieblicher Unterricht zur Vertiefung des Fachwissens
> Intensive Prüfungsvorbereitung
> Team-Events mit anderen Azubis
> Regelmäßiger Austausch mit den Ausbildungsbetreuern (Feedback, Planung der beruflichen Zukunft)
> Zusätzliche Seminare je nach Ausbildungsgang (Warenkunde, Business Knigge, Arbeitssicherheit, Verkauf, Kundenorientierung, Vorbereitung auf Führungsaufgaben etc.)
> Azubi-Projekte
> Ausbildung in Teilzeit

// So geht es weiter
> Die Bela-Akademie - systematische Entwicklungsprogramme für Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten (Seminarprogramme, Spezialausbildungen, Coaching etc.)
> Kontinuierliche fachliche Fortbildungen (Warenkundeschulungen, Verkaufstraining etc.)
> Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung (Kommunikationsschulungen, Führungskompetenzen ausbauen, praxisnahe Planspiele etc.)
> Fortbildungen (Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Frischefachmann/-frau etc.)

Bewerbungen an

famila-Warenhaus Lübeck GmbH & Co.KG
z.Hd. Herrn Schmeiser
Westring 6
25421 Pinneberg
oder online unter: www.bela-karriere.de

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